僱員保險索償須知

如在工作期間遇到工傷意外，應即向僱主報告並往註冊西醫/政府公立醫院治理，取回正本醫生收據及病假紙。呈報工傷期限：

僱主支付給受傷者的工傷病假工錢及注意事項：

當收到醫生收據後，僱主應於21天內支付就醫費用給受傷者，每天的醫療費用上限是200元港元。僱主切勿逾期支付，逾期即屬違例。

有關詳情, 可致電查詢熱線 2771-8688 或電郵到 [email protected] 與我們聯絡。

若僱員因工遭遇意外受傷或死亡，無論傷勢是否嚴重，僱主必須以下列方式向勞工處處長呈報:

若僱主並非在上述期限內獲悉有關事件，則須於知悉事件後7天或14天內(視乎上述情況而定) ，向勞工處處長呈報。
請向勞工處呈報之同時，將上述表格之副本及所有病假紙、醫療收據正本，提交保險公司及/或其保險代理公司以便處理有關賠案。
若僱員工傷病假不超過三天及沒有導致永久喪失工作能力，請按勞工處訂明的僱主直接支a付補償的方法，提交表格2B及有關的病假紙、醫療收據正本予保險公司及/或其保險代理公司以便完成索償手續。
若僱員工傷病假超過三天但不超七天及沒有導致永久喪失工作能力，僱主與僱員可就依法訂定賠償額及直接解決賠償事宜。有關保險賠償，請提交表格 B，其他所須文件及手績與上述(3) 列出的類同。
若僱員工傷超過七天但沒有永久喪失工作能力，請一併提交表格五；若僱員因工傷喪失工作能力，請一併提交表格七。